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我会创建联络员联络制度

2013-09-20

 为畅通商会信息渠道,提高服务职能,更好地促进会员企业信息交流,2013年9月5日下午,我会在商会办公室举行了第一次通讯员碰头会,将从即日起创建商会通讯员联络制度。

 会上,还同时公布了《商会会员单位信息稿酬实施办法》和《商会优秀信息员评比制度》。据介绍,商会通讯员将由会员企业推荐所在单位的信息员、企业办公室文员、生产一线的员工等人员担任,将不定期向商会进行投稿。优秀稿件将在商会官方网站首发,并摘选刊载至商会会刊,每年度还将进行优秀信息员评比。

  据悉,第一批通讯员已有各会员企业推选产生,下阶段将加速扩大通讯员队伍,并将分片区进行优秀通讯员选拔。

附:商会会员单位信息稿酬实施办法(试行)

一、为丰富商会网站内容,更多更好地交流会员企业的信息,鼓励会员单位信息员(包括相关人士)供稿,特制定本办法。

二、稿件内容主要是指本企业或本会会员相关企业的信息,为招商引资(包括合资合作、项目的成功洽谈等)、研发产品、高价值的设备添置、具有一定量的产品交易、参观考察、会议庆典、纪念活动以及职工文化生活等等(不包括商会首次指定提供的会员企业简介)、稿件登出,能够起到一定宣传企业的作用。

三、文责自负:所供稿件是否涉嫌本企业的商业机密,是否宜刊登由供稿人请企业负责人把关。

四、计酬办法:凡文字在200字以下的简讯,鼓励性稿费每条3-5元;200字至500字的每篇5-10元;500字以上至1000字的每篇10-30元;1000字以上的30-50元,附有图片的适当增加。(如仅提供新闻线索和必要素材的,以5元/篇计算)。

五、撰稿主体:会员单位指定的信息员、企业办公室文员、生产一线的员工以及中高层管理人员均可提供稿件。

六、供稿方式:电子版可以通过QQ或电子邮件发送给商会办公室、书面版可以通过传真或人工送(带)方式提供。

七、稿酬兑现方式:提供的稿件被采用刊登的,为有效稿件(绝大部分会被采用)。按照刊登出的稿件字数,再按信息质量在规定幅度内评计稿酬,然后登记在册,年终在优秀信息员表彰会上兑现。

八、本办法自发布之日起试行。有待在实践中逐步完善,适当修订。

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